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2017年東京大学大学院経済学研究科博士課程満期退学。東京大学社会科学研究所特任研究員を経て18年から現職。専門は人事経済学および労働経済学。最近の関心は、企業内の賃金・昇進格差や働く人のメンタルヘルス。
※このプロフィールは、東洋経済オンラインに最後に執筆した時点のものです。