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20年近く人材ビジネスに携わった経験を持ち、現在は『エン エージェント』で35歳以上のミドル世代の転職支援を行なう。求職者・企業の双方へのヒアリングを元に、スキル面だけでなく、価値観なども含めたマッチングを実現し、入社後の活躍につながる転職支援に強みを持つ。
※このプロフィールは、東洋経済オンラインに最後に執筆した時点のものです。