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関西大学卒業後、日立製作所などを経て2006年に独立。5万人のビジネスパーソンの育成と1000人以上の個人コンサルティングの現場から「習慣化」が最も重要なテーマと考え、日本で唯一の習慣化をテーマにしたコンサルティング会社を設立。オリジナルの習慣化理論・技術を基に、個人向け「習慣化の学校」(1年間)、講座、企業への行動変容・習慣化の指導を行っている。
※このプロフィールは、東洋経済オンラインに最後に執筆した時点のものです。