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｢前年を超える＝成長している｣は正しいのか？　組織の成長を促すために知っておくべき｢4つのマインドセット｣

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都市のビルを見上げるビジネスパーソン
あなたの組織における成長とは、「何を、いつまでに」なのでしょうか（写真：west／PIXTA）

｢前年を超える｣｢計画を達成する｣――ビジネス現場で当然とされる成長の価値観。しかし､効率や数字だけを追い求めていないだろうか。本当の成長とは何か､あなたの働き方や組織に必要な視点を､荒木博行氏が自然の営みと比較しながら問い直します。

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