キャリア・教育

【AI→「高偏差値の価値」は大暴落】「正解を早く出せる人」はもう評価されない…企業と大学が求める「頭のいい人」の新基準

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試験会場のイメージ
大学入試が大きく変化し、「一般選抜のAO化」が進んでいるといいます(写真:Fast&Slow/PIXTA)
  • 相川 秀希 サマデイグループCEO/日本アドミッションオフィサー協会理事長/AO館(中高一貫AO推薦合格指導館Since1988)主宰者
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