キャリア・教育

誰が言い始めたかわからず､内容の真偽が不明瞭でも…なぜか《陰口やうわさ話》が絶えない職場の｢致命的な構造｣

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「陰口」「うわさ話」が社内に広まる過程と、その対処法を解説します（写真：やまたつ／PIXTA）
  • 武田 英彦 ピースマインド EAPコンサルタント 公認心理師・臨床心理士 キャリアコンサルタント

職場で広がる｢陰口｣や｢うわさ話｣は､その内容の不確かさや匿名性によから､知らないうちに信頼関係を蝕むリスクがあります。背景にはコミュニケーション不足や本音を語れない構造が潜み､不満や誤解が生まれやすい状況に。根本解決の糸口はどこにあるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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