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イントレプレナー（社内起業家）が育つ仕組みづくり。｢新規事業支援制度｣は組織の挑戦力を高める土台となる

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新規事業支援制度によって全社的な機運を醸成できる（写真：itakayuki／iStock／Getty Images Plus）
  • 田久保 善彦 グロービス経営大学院特任副学長 教授

｢新規事業支援制度｣を設けることによって､全社的な挑戦の機運を高める効果が期待できます。新刊『イントレプレナー（社内起業家）の教科書　新規事業を成功に導く50のQ＆A』での先人47人へのインタビューから､新規事業は社員が志を試し､視野を広げる成長の場でもあるとわかりました。制度によってエンゲージメントが高まります。全社的な機運の醸成こそが､新規事業支援制度の最も大きな効果だと言えるでしょう。

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