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イントレプレナー（社内起業家）への挑戦はキャリアにもプラスになる。先人47人に学ぶ成長のジャーニー

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新規事業への挑戦はキャリアを切り拓く営みでもある（写真：Indeed／Getty Images）
  • 田久保 善彦 グロービス経営大学院特任副学長 教授

今､日本の伝統的企業で求められているのは､企業の内部にいながら起業家のように新規事業に挑戦するイントレプレナー（社内起業家）です。新刊『イントレプレナー（社内起業家）の教科書　新規事業を成功に導く50のQ＆A』では､組織の中で葛藤し､壁に突き当たりながらも歩みを止めなかった｢個（人）｣の軌跡をたどっています。新規事業に挑むことは､会社の未来を創るだけでなく､挑戦者自身の人生を切り拓く営みでもあります。47人のイントレプレナーへのインタビューから､直面した壁､それを乗り越えた知恵､｢志･行動様式･人的ネットワーク｣の育て方､身に付け方を学びとることができます。

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