キャリア・教育

【人員配置】(本来の意味)将来のキャリアを勘案 →(現実)社員の「過度な希望」を打ち砕くイベントという組織の冷徹

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パワハラ上司のイラスト
ビジネス用語の「本来の意味」と「現実」の間にあるギャップをお伝えします(画像:『禁断の会社用語辞典 組織・人事コンサルタントが教える企業の現実』より/イラスト:川崎タカオ)
  • 岡本 努 株式会社人的資本イノベーション研究所代表取締役

会社にあふれるビジネス用語。その本来の意味と現実には、笑えないほどのギャップが潜んでいます。理想論が空回りする中、現場では思わずため息がもれる瞬間も。本稿では、皮肉とユーモアを交えつつ、会社用語の裏側と本音を掘り下げます。本当の「現実」とは?(このリード文はAIが作成しました)

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