求人倍率42.6倍！セキュリティ人材は争奪戦へ　高待遇でもストレス募る実情とIT人材を｢相場の半額｣で募る"JTC"の勘違い

企業のDX化が加速する中、セキュリティ人材の需要は爆発的に高まっています。求人倍率は42.6倍、年収1000万円超のオファーも珍しくありません。しかし、高待遇の裏には高度な専門知識や絶え間ない学習が求められる厳しさも。なぜ今、企業間で熾烈な人材争奪戦が起きているのか？セキュリティ分野で働く魅力と課題、そして企業が人材を確保するためのポイントを深掘りします。（このリード文はAIが作成しました）