心理カウンセラーが説く､上司は部下に｢共感｣はしても､安易に｢同感｣してはいけない"納得の理由"

「共感」と「同感」を混同してしまいがちな日常会話。しかし、上手な聴き手になるにはこの二つを明確に区別することが不可欠です。カウンセラーの山根洋士氏が説く、安心して話せる関係づくりの秘訣とは？あなたの聴き方を変える一歩をご紹介します。（このリード文はAIが作成しました）