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満額回答続きの春闘の裏で…医療機関では「ベアゼロ」回答が相次ぎ、各地でストライキに突入。中小下請けの下層では労務費転嫁が道半ば

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2025年春闘では、大企業が満額回答を相次いで示し、平均賃上げ率は2年連続で5％超え。しかし、その陰で中小企業や医療・介護などエッセンシャルワーカーの待遇改善の遅れが鮮明になっています。賃上げの恩恵は本当に社会全体に広がるのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）

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