"管理職にはNGな人"見抜く4つの｢パワハラ特性｣ 一緒に働いたことのある人からの評判を確認
この記事でわかること
職場のパワハラが社会問題化する中、なぜパワハラは繰り返されるのでしょうか。神奈川県立保健福祉大学の津野香奈美教授が、パワハラをしやすい上長の性格特性や、その予防策、企業が講ずべき具体的な対策について解説します。職場環境を大きく左右する「上司の資質」を見極めるポイントとは？今こそ、組織全体で毅然とした行動が求められています。
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