メガバンク｢一般職廃止｣は｢総合職化｣ではない 三井住友が先頭も､女性のキャリアアップに課題

旧一般職の行員たちの働き方はどう変わったのか（撮影：梅谷秀司）

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銀行から「一般職」が姿を消しつつある。店舗の窓口業務や内勤事務を担う職種で、ほとんどが女性だ。

「ここまでしか行けない、というキャリアの制限をなくす。誰もが実力本位で挑戦できるようになる」。三菱UFJ銀行の昇高慶・人事部企画グループ次長は力を込める。

2025年4月から、一般職に当たるビジネススペシャリスト職（BS職）と総合職を、新設する「プロフェッショナル職」に一本化する。

三菱UFJ銀は19年にも人事制度を改定した。当時は総合職と転勤のない総合職（特定）を統合したが、BS職は温存された。ただ、デジタル化や店舗統廃合で事務量が減少。定型事務以外に携わる行員も増え、BS職の業務が総合職と重複するなど、職種を分ける意義が薄れた。

キャリアの「天井」

3メガバンクで、最も早く一般職を廃止したのは三井住友銀行だ。