家族以外はどうでもいい？アジア人従業員の価値観とは

日系企業のアジア進出が進むなか、現地人材のマネジメントには依然として壁が存在します。家族観の違いや独自の価値観が日本式の管理手法に思わぬ摩擦を生み出す―。現地でのリアルな事例を通し、その思考の背景に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）