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米国の社長と平社員｢給与格差300倍｣の実態 上場企業の経営陣と平社員の給与開示へ

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米証券取引委員会（SEC）がCEOと一般従業員の給与比率開示を義務化。企業収入格差が拡大し続ける中、巨額報酬は妥当なのかが問われています。新規則は今後の企業経営や株主の判断にどう影響を与えるのか、その背景と波紋を探ります。（このリード文はAIが作成しました）

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