｢女性が辞めない会社｣は､全員17時に帰る 連日の深夜残業から生まれた新しい働き方

長時間労働が当たり前とされる企業文化に一石を投じる、化粧品会社「ランクアップ」。社員全員が残業なしで毎日17時退社を実現し、業績も右肩上がりを続けています。その独自の働き方改革には、どんな仕組みと理念があるのでしょうか。働き方に悩むすべての人へ、注目の事例を紹介します。（このリード文はAIが作成しました）