トップ3人が毎日2時間ランチをする上場企業はないでしょう--牧野正幸・ワークスアプリケーションズCEO（第4回）

企業の未来を左右する創業理念の「伝道」。自責の精神を根幹に、週報や全社集会、日々のランチミーティングまで、理念浸透と組織の一体化を徹底する経営とは？雑談やスカンクワークの重視も独自のスタイル。その本質に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）