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就活で採用者がマイナス評価する､｢NG質問｣ 勤務地や職種､福利厚生を気にしすぎると･･･

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就活では面接や説明会の「質問」が評価に直結する重要な場面となります。好印象を与える質問がある一方、待遇や勤務地など特定の内容に偏ったり、事前調査不足を露呈する質問はマイナス評価に繋がることも。どのような質問が“NG”なのか、企業の実例から学びましょう。（このリード文はAIが作成しました）

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