キャリア・教育

｢裁量労働制｣の悪用を見極めるポイント5選 自由がゆえに際限ない長時間労働リスクも

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  • 榊 裕葵 社会保険労務士、CFP

「自由な働き方」として注目される裁量労働制ですが、適用職種や業務内容、労働時間の扱いには厳格な法律要件が設けられています。不適切な運用により違法と判断されるケースも少なくありません。あなたの職場は正しく導入されているでしょうか？裁量労働制の実態と見極めポイントを詳しく解説します。（このリード文はAIが作成しました）

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