ロート製薬の｢副業解禁｣が示す本当の意味 無用におびえる社員が減り､会社も潤う

副業解禁や多角経営など、多様な働き方を積極的に導入するロート製薬。「社外チャレンジワーク」「社内ダブルジョブ」という斬新な制度が注目を集めています。会社員の副業は本来どこまで認められるのか？企業と社員、双方の新たな関係性を考察します。（このリード文はAIが作成しました）