組織変革の鍵
人的資本経営で生み出すイノベーションと
成果の最大化
2023年度より、一部企業を対象に人的資本の情報開示が義務付けられました。人の持つスキルや知識といった無形資産、またサステナビリティやESGに対する関心が高まるにつれ、財務情報にはあらわれない尺度で企業を評価する傾向が高まってきています。従業員のスキル開発、エンゲージメント向上、多様性の尊重など、企業が今後発展を遂げていくためには様々な課題が山積していると言えるでしょう。今回は改めて「人的資本経営とは何か?」を紐解き、企業価値の継続的な向上に向け各社が取り組むべき施策について解説します。また有識者の講演や企業事例をもとに、従業員からも、ステークホルダーからも認められるための企業経営のヒントを探ります。
OUTLINE
- 開 催 日 程
- 2024年3月25日(月)
14:00~15:30
- 開 催 形 式
- オンライン/
ストリーミング配信
- 参 加 費
- 無料(事前登録制)
- 視聴対象者
-
経営企画、人事、総務、法務、経理部門他
本セミナーは視聴対象者を限定しており、法人様向けとなります。個人の方、視聴対象者以外の方や協賛企業と競合の方などのお申込みはご遠慮いただいております。
- 主 催
-
協 賛
基調講演
協賛講演
協賛講演
経営の想いと情報浸透がもたらす、
組織と個人のポテンシャル最大化
株式会社ヤプリ
取締役執行役員
ピープル&カルチャー本部長
※講演内容や配信時間につきましては予告なく変更になる可能性が
ございますので、予めご了承下さい。
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- 東洋経済新報社 セミナー事業部
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