ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

話題の｢部下育成キャンセル界隈｣の深刻さ…部下に余計なことは言わない｢上司の逃げ｣が"組織に与える影響"は？

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上司と部下
「ハラスメントと思われるのが怖いから、関わらない」。そんな管理職が増えている（写真：den-sen／PIXTA）
  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

ハラスメントへの懸念から､上司が部下への指導をためらう｢育成キャンセル｣が職場で広がっています。しかし､若手社員の多くは率直なフィードバックを求めており､過度な遠慮が成長機会を奪う現状も。安心して伝え合える職場づくりとは何でしょうか。

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