ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

ハラスメントだけじゃない《Z世代が会社に失望する瞬間》　｢パワハラ怖い管理職｣と｢歯切れ悪い上司に不服な若手｣の構図

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ビジネス　男女
Z世代の労働観について解説します（写真：zak / PIXTA）
  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

新入社員の指導をめぐり､｢厳しすぎても辞める､ゆるすぎても辞める｣という悩みが企業で増えています。Z世代の価値観やSNS環境､そして上司の指導萎縮――なぜ今､職場の"甘さ"が課題となるのでしょうか。その具体策に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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