ライフ #自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング

｢商談を無断欠席し､そのままひっそり退職｣→開いた口が塞がらない…Z世代の《リベンジ退職》。誘発してしまう｢職場環境｣とは

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  • 大野 萌子 日本メンタルアップ支援機構 代表理事

Z世代を中心に広がる「リベンジ退職」。それは単なる辞職ではなく、職場へのささやかな復讐として計画的に実行され、企業側に深刻な影響をもたらしています。なぜ若手は突然、繁忙期や重要なタイミングで去るのか––背景を探り、その本質に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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