ビジネス #5000社の事例から導き出した「人的資本経営大全」ー日本企業最後の伸びしろ

「せっかくいい社内制度があるのに…」「なぜ、社員の行動につながらない？」生産性が全然上がらない"残念な組織"は「カルチャーへの投資」が不十分だ！「人的資本経営」の専門家が指摘する"２つの大事なポイント"は？

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  • 田中 弦 Unipos株式会社代表取締役会長

「人的資本経営」が注目を集める中、日本企業の成長には何が必要なのでしょうか。田中弦氏が5000社の事例から導いた“健全な組織カルチャー”の秘訣とは？制度やKPIだけでは生まれない、本当に強い組織を作る2つの要素に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）

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