あいおいニッセイ同和損保の人事施策 キーマンズインタビュー

日本の損保業界で存在感を放つあいおいニッセイ同和損害保険は、合併からわずか2年で人事施策における3年連続受賞という快挙を成し遂げました。その核には全社員を育てる独自プログラムやダイバーシティ推進の徹底が。業界に革新をもたらした取り組みとは？（このリード文はAIが作成しました）