リアルな
課題を解決する
東洋経済の
研修講座

2017年10月特別開講

企業の「今」を追い続ける東洋経済がお届けする、
企業の「リアル」な課題を解決する公開研修を
特別開講します

特別開講 ラインナップ

コース紹介

忙しい日々の課題を解決しつつ、
マネジメント能力を高めたい課長の皆様へ

先行特典25%OFF

課長コース

思考×実践
課長の「リアル課題」解決講座

混沌とした毎日を打破する答えを。
「成果を出せる課長」になるための実践的アプローチ

  • 異業種交流
  • 個別フィードバック

6日間講座

10/17(火)~

詳しくはこちら

働き方改革の突破口を
お探しの人事部門の皆様へ

働き方改革の必読書、1冊進呈

人事部コース

「働き方改革」実現へ。
人事部強化35時間

切り口を変えれば「働き方改革」の端緒がつかめる!
「採用」「人材育成」「制度設計」「リスク管理」4つの現場視点が実現のキー

  • 交代参加OK
  • 1社2名までOK

5日間講座

10/19(木)~

詳しくはこちら

データ分析のプロではなく、
データを活かせる戦略担当者を目指す方に

先行特典25%OFF

データ分析コース

仮説→分析→活用へ
実践!戦略的データ分析活用講座

戦略策定・意思決定にすぐに応用できるデータ分析手法を学ぶ3日間。
経営企画・マーケティング・事業計画・営業推進、
ビジネス最前線における必須スキルを短期集中で!

  • 少人数型
  • 演習付き

3日間講座

10/27(金)~

詳しくはこちら

東洋経済の特別講座3つの特長

経済社会の「今」を多角的に捉えている東洋経済新報社ならではの、
企業の「リアル」な課題解決をサポートする講座ラインナップです。

  • image_REALITY

    REALITYリアルな課題の解決

    「実際問題」をどうするか。現場視点でその答えに迫ります

  • image_PRACTICE

    PRACTICE実践への明確な道筋

    机上の空論ではなく、明日からの「実践」に繋げます

  • image_STRATEGY

    STRATEGY応用できる戦略的思考

    実際のビジネスへの活用・応用に重点を置いています

社員育成をお考えの
部門長さま、
人事部のみなさまへ

ビジネスのリアルを分析し続けてきた
東洋経済におまかせください

東洋経済新報社では10年以上にわたり、企業が直面している・近い未来に直面するであろう、旬なテーマのフォーラムを開催してきました。その豊富な実績を活かし、企業の課題をより深掘りした研修講座を開講いたします。理想論で終わらないリアルな課題の解決、その日限りにさせない実行への道筋、そして、応用力のある戦略的思考ができる人材の育成という、3つの特長を軸に、みなさまの企業における人材育成を丁寧にサポートさせていただきます。
また、東洋経済では、各企業様におけるカスタマイズ研修も承っております。部署全体でのご受講や、自社に最適化した形の研修をご検討されていらっしゃいましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

講座ラインナップ

コース 研修効果 特典 申し込み

課長コース


思考×実践課長の
「リアル課題」解決講座

1.即戦力
2.フィードバック
3.異業種交流

9月15日までの
お申し込みで25%OFF
詳しくはこちら

人事部コース


「働き方改革」実現へ。
人事部強化35時間

1.現場視点
2.部門強化
3.具体的解決

『ライフ・シフト』/『ワーク・ルールズ!』

働き方改革の必読書
1冊進呈

詳しくはこちら

データ分析コース


仮説→分析→活用へ
実践!戦略的
データ分析活用講座

1.思考習得
2.実践型活用
3.戦略直結型

9月15日までの
お申し込みで25%OFF
詳しくはこちら
コース

課長コース


思考×実践課長の
「リアル課題」解決講座
研修
効果

1.現場視点
2.部門強化
3.具体的解決

特典 9月15日までのお申し込みで25%OFF
申し
込み
詳しくはこちら
コース

人事部コース


「働き方改革」実現へ。
人事部強化35時間
研修
効果

1.即戦力
2.フィードバック
3.異業種交流

特典 『ライフ・シフト』/『ワーク・ルールズ!』

働き方改革の
必読書
1冊進呈

申し
込み
詳しくはこちら
コース

データ分析コース


仮説→分析→活用へ
戦略担当者のための
データ分析講座
研修
効果

1.思考習得
2.実践型活用
3.戦略直結型

特典 9月15日までのお申し込みで25%OFF
申し
込み
詳しくはこちら

東洋経済のカスタマイズ研修

  • もっと自社の課題にフォーカスした研修がしたい
  • 社内で、部署全員で受講させたい
  • ポイントを絞った人材研修を実施したい