記事に戻る

働き方改革で｢残業を減らしている学校｣が取り組んでいる4つのステップ リスクを取る役割を校長､教育委員会は盾にの写真一覧

下に画像が続きます
働き方改革で｢残業を減らしている学校｣が取り組んでいる4つのステップ（出所：ワーク・ライフバランス提供）
働き方改革で｢残業を減らしている学校｣が取り組んでいる4つのステップ （出所：ワーク・ライフバランス提供）
3/6

教員の長時間労働という課題に直面する学校現場。給特法を背景とした文化や従来の慣習が、働き方改革の大きな壁となっています。250以上の教育現場で支援実績を持つ専門家・田川拓磨氏は、カエル会議やタイムマネジメントの工夫を通じ、業務効率化と教育の質向上が両立可能だと語ります。学校が変わるための具体策とは？（このリード文はAIが作成しました）

記事に戻る

関連記事

本文の内容に基づいた記事をピックアップしています

東洋経済education × ICT

小学校・中学校・高校・大学等の学校教育に関するニュースや課題のほか連載などを通じて教育現場の今をわかりやすくお伝えします。

この著者の記事一覧

この記事はいかがでしたか？