20～30代が出世を望まなくなってきた本質 ｢わたし､管理職になりたくありません｣

「管理職になりたくない」と考える若手や中堅社員が急増しています。責任やストレス、報酬の不十分さだけではなく、働き方やキャリア観の大きな変化が背景にあります。今、従来の管理職像や企業システムは変革の時を迎えているのかもしれません。あなたはどう考えますか？（このリード文はAIが作成しました）