残業197時間の運輸会社｢社名公表｣への疑問 法律違反は許されないが根本解決にならない

愛知の大宝運輸が違法な長時間残業で行政指導と社名公表を受け、運輸業界の深刻な人手不足や長時間労働の現状が浮き彫りになりました。単なる企業批判で終わらせず、その背後にある構造的な課題とは何なのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）