グーグルが実践する｢大企業病｣を防ぐ秘訣 同社人事を担い続けて17年の古参幹部が語る

無料のカフェテリアに開放的なオフィス、そして誰もが自由に発言できる環境。米グーグルはその先進的な職場文化で知られてきました。しかし、イノベーションを維持するため社員6万人超の巨大企業が本当に重視しているのは「社内文化」の醸成です。その独自の秘密とは？（このリード文はAIが作成しました）