社員を｢単身赴任｣させるのは人事部の怠慢だ 八木洋介LIXIL副社長が語るワーク･ルールズ

グーグル人事トップの知見をまとめた『ワーク・ルールズ！』。このベストセラーから刺激を受けたLIXILは、社員全員に書籍を配布し、アイデアコンテストを開催しました。管理型人事から脱却し、社員一人ひとりの主体性と自由な発想を引き出す先進的な取り組みに迫ります。なぜ今、LIXILは変革を求めたのか――その答えとは？（このリード文はAIが作成しました）