｢保育園辞めた｣でわかる､保育士の過酷 給与を上げるだけで人手不足は解決しない

保育士不足が深刻化する中、政府や企業は待遇改善策を打ち出していますが、現場では給与の安さや過重な業務、人間関係など悩みは尽きません。離職を防ぐには賃金引き上げだけでなく、働きやすさへの取り組みも不可欠。その実態と課題に迫ります。（このリード文はAIが作成しました）