｢休まない上司｣が部下の迷惑でしかない理由 ｢ブラック｣な残業と｢ホワイト｣な残業の差

「働き方改革」が叫ばれる一方で、未だに根強い日本の「ブラック」な労働環境。その大きな要因は、マネジャー自身の働き方や休み方にあります。上司が休めば部下も休める。本当に優れたマネジャーとは何か、組織に「余白」を生み出す秘訣を解き明かします。（このリード文はAIが作成しました）