｢働かないおじさん｣だって､心底悩んでいる 中高年が企業に囚われる悲劇

日本企業に根付く「根性主義」や「努力主義」は、長時間労働や「働かないおじさん」問題へとつながり、社会の変化にきしみを生んでいます。年功序列やプロセス重視の評価制度の限界に直面する今、私たちは働き方や努力の価値をどう見直すべきなのでしょうか。（このリード文はAIが作成しました）