キャリア・教育 #「若き老害」常見陽平が行く サラリーマン今さら解体新書

40代は若者の安全志向と開放性を侮るな 人が育つ環境と心構えとは何か

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  • 常見 陽平 千葉商科大学 准教授、働き方評論家

人が人を育てる――それこそが日本企業の強さの源泉だと、企業経営や現場指導のプロたちは語ります。劇的に変化する市場環境の中で、型破りな成功体験ではなく、「成長の機会」と「心理的安全性」が若い世代を覚醒させる。今求められる人材育成の本質とは?(このリード文はAIが作成しました)

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