｢がんだから会社を辞める｣は､もったいない 正しい理解と制度があれば治療は両立できる

がんはもはや「不治の病」ではなく、治療と仕事の両立が可能になりつつあります。しかし現実には、多くの人が診断直後に退職を選び、企業側の就業規則や支援制度の未整備がその背景にあります。がんと共に働くために、私たちの職場に今、何が必要なのでしょうか。

※上記のリード文はAIが作成しました