[ 株式会社イマジナ ]

【離職率が14%→1.2%に】社員のモチベーションを上げ、定着率を高める、インナーブランディングとは

リリース発行企業:株式会社イマジナ

株式会社イマジナ(https://www.imajina.com/)は、大阪でセミナーを開催いたしました。



社員のモチベーションを上げ、定着率を高める、インナーブランディングをテーマにセミナーを開催しました。
セミナーの内容を一部公開します!



[画像: https://prtimes.jp/i/48039/76/resize/d48039-76-dae05246a7138aba55a7-0.png ]

最近、「エンゲージメント」という言葉を毎日のように見聞きするようになった。

「エンゲージメント」の意味は、使われる場面によって異なる。その中でも今回は、インナーブランディングの観点から「従業員エンゲージメント」について考えていきたい。

従業員エンゲージメントとは

従業員エンゲージメントとは、社員が企業の大切にしている想いや向かう方向性を理解、共感した上で、行動に移したいと思う意欲のこと。

社員がどれだけ事業に対してコミットメントできているのか。企業が社員にとってどれだけコミットしやすい環境を設けることができているのか。従業員エンゲージメントを高めるためには、経営者と社員の双方が、この課題に取り組む必要がある。

従業員エンゲージメントに注目が集まっている理由として、大きく3つのメリットが挙げられる。

離職率が低下し、定着率が上がる
社外からのブランドイメージが上がる
業績が上がる

<従業員エンゲージメントについてもっと知りたい方はこちら>
https://www.imajina.com/brand/entry/1992

<セミナーで直接聞きたい方はこちら>
https://www.imajina.com/seminar

本日のセミナーの開催概要
■開催日時 2022年1月13日(木) 18:00~19:30
■開催場所 大阪府大阪市淀川区宮原1丁目6番1
■開催形式 オフライン
■参加費用 無料
■テーマ 社員のモチベーションを上げ、定着率を高める、インナーブランディング
■企業情報
株式会社イマジナ
URL:https://www.imajina.com/
本社所在地:〒102-0083 東京都千代田区麹町3-5-2
ビュレックス麹町
TEL:03-3511-5525
設立:2006年6月
代表者:代表取締役社長 関野 吉記
資本金:5000万円
事業内容:企業ブランディング事業
コンサルティング事業
企業研修事業

■お問い合わせ先
https://www.imajina.com/contact/

 

PR TIMESプレスリリース詳細へ

 

提供:PR TIMES 

 

バックナンバー
トピックボードAD
  • 病やがんと向き合う心のつくり方
  • 映画界のキーパーソンに直撃
  • 雨宮塔子から見える景色
  • 新型コロナ、「新しい日常」への前進
トレンドライブラリーAD
アクセスランキング
  • 1時間
  • 24時間
  • 週間
  • 月間
  • シェア
トレンドウォッチAD
メタバース革命が始まる<br>全解明 暗号資産&NFT

不正流出事件から4年。復活不可能に見えたビットコイン相場は米国主導で活況を取り戻しました。暗号資産を使ったNFTの購入、そしてNFT取引が広がるメタバースにもビジネスの機会が広がっています。日本は暗号資産とどう向き合うのでしょうか。

東洋経済education×ICT