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お申込みいただきますと視聴URLをメールにてお送りいたします。

〈 開催概要 〉

開催形式

オンデマンド配信

参加費

無料(事前登録制)

開催日程

2022年 9月 1(木)~ 9月 30(金)

視聴対象者

企業の経営者、CHRO、人事、IT担当役員、経営企画、IT部門の意思決定者

※本セミナーは視聴対象者を限定しております。対象外の方のご参加はお断りさせていただく場合がございますので予め、

 ご了承ください。視聴対象者以外の方、協賛企業と競合の方の視聴はご遠慮いただいております。

日本経済「失われた30年は今もなお継続し実質賃(年額欧米諸国と比較すると上がっておらず突破口を見いだせない深刻な状況だ。この長期停滞の打破は「人の管理「人の成長への投資の転換が急務であり「人的資本の最大化が事業成長のカギを握る。政府「人への投資に重点を置き従業員の育成状況や多様性が確保されているかな「人的資本に適切に投資しているか投資家が判断できるよう開示が求められる。また「人的資本の開示がゴールではなく企業はよりいっそう従業員一人一人と寄り添い、従業員の心理的幸福感を維持すべきであり、企業の生産性と競争力を上げるための人材戦略を考察する。

〈主催〉

〈協賛〉

経営視点でのキャリア自律マネジメント

~人的資本の最大化で企業価値向上

日本企業が競争力と生産性を再活性化させるためには、組織内キャリアから自律型キャリアへのトランスフォーメーションが欠かせません。キャリア自律に関する最先端知見プロティアンキャリア開発は、個人と組織の最善化を実現しています。本講演では、企業現場で実践されているキャリア開発とキャリア資産分析について解説します。

法政大学  キャリアデザイン学部  教授 ・ 一般社団法人プロティアンキャリア協会代表理事

田中 研之輔氏 

科学的人事を実現するタレントマネジメントとは?

~人的資本時代に求められる人事データ活用事例~

人的資本時代においては、人事データを管理するだけではなく活用する「科学的人事戦略」の実践が求められています。先進的な企業においては、社員のスキル能力に合わせた最適配置や人材育成、昨今注目度の高まっているエンゲージメントの向上等、クリエイティブな人事戦略を既に実践されています。本講演では「ジョブ型雇用」や「リスキリング」といった現代の人材活用術を交えながら、最新のタレントマネジメントについて解説致します。

株式会社プラスアルファ・コンサルティング  取締役副社長

鈴村 賢治氏 

持続的な人的資本価値向上を生み出す

“明日からできる”エンゲージメントの育み方

組織力向上プラットフォーム「Wevox(ウィボックス」を運営する株式会社アトラエがエンゲージメント領域のリーディングカンパニーとして、1億件以上の回答データと2,350社を超える活用事例から学んだ「成功・失敗をわけるエンゲージメントの育み方」について解説させていただきます。働きがいのある会社ランキングで国内1位アジア5位の受賞歴がある弊社の取り組みも一部ご紹介させていただきます。

株式会社アトラエ  Wevox事業部

川本 周氏 

PROGRAM

基調講演

30min

特別講演 ①

30min

特別講演 ②

30min

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お問い合わせ

東洋経済新報社 セミナー事業部

corporate@toyokeizai.co.jp