2007年、株式会社働きごこち研究所を設立。「テクノロジーの進化と人間の働き方の進化」をメインの研究領域としている。『2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方』（かんき出版）を上梓。06年、27歳の時に東京を「卒業」。愛知県の田舎（西尾市幡豆町ハズフォルニア）で子育て中。19年、ビジネス×テクノロジー×クリエイティブの知恵を結集させたパラレルワーカーチーム、株式会社文殊の知恵を設立。

新卒で入社したコンシューマー向けプロダクトを開発する企業で、プロダクトマネージャーとして新規事業の立ち上げを複数手掛ける。2019年にSmartHRへ入社。クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の機能開発に加え、人事データを活用し組織の力を向上させるサービスを企画開発する。

1983年 山口県周南市生まれ。博士（東京大学・学際情報学）。新卒で株式会社インテリジェンス（現・パーソルキャリア株式会社）に入社。大手総合商社とのジョイントベンチャーに出向し、事業部門での実務経験を経て、2010年 同社グループの調査研究機関である株式会社インテリジェンスHITO総合研究所（現・株式会社パーソル総合研究所）立ち上げに参画。同社リサーチ室長・主任研究員・フェローなどを務める。18年より現職。専門は、経営学習論・人的資源開発論。働く人と組織の学習・成長について研究している。経営行動科学学会 学会賞（奨励研究賞）、人材育成学会 学会賞（奨励賞）などを受賞。主な書籍（共著）に、『チームワーキング』『事業を創る人の大研究』など。

2006年より株式会社ECナビ（株式会社VOYAGEGROUP）にてWebディレクターとして従事。08年に株式会社ライブドアに入社し、11年より人事を担当。13年LINE株式会社に商号変更を経て、同年4月より採用、育成、組織活性化を担当する人材支援室の立上げに従事。18年12月、SmartHRに入社し、19年1月より現職。採用、人材育成、評価制度、組織改善の分野を担当。