プロノイア・グループ株式会社

代表取締役

ピョートル・フェリクス・グジバチ氏

連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。ベストセラー『NEW ELITE』他、『0秒リーダーシップ』『PLAY WORK』など著書多数。新著に『パラダイムシフト 新しい世界をつくる本質的な問いを議論しよう』。ポーランド出身。

株式会社リーダーシップコンサルティング 代表

スターバックス コーヒー ジャパン株式会社 元代表取締役 CEO

岩田 松雄氏

1982年日産自動車入社。製造現場、セールスマンから財務に至るまで幅広く経験し、社内留学先のUCLAビジネススクールにて経営理論を学ぶ。帰国後は、外資系コンサルティング会社、日本コカ・コーラビバレッジサービス常務執行役員を経て、2000年アトラス 代表取締役に就任。3期連続赤字企業を見事に再生。09年、スターバックスコーヒージャパン CEOに就任。ANAとの提携、新商品VIAの発売、店舗内wifi化、価格改定など次々に改革を実行し、業績を向上。11年にリーダーシップコンサルティング設立。UCLAよりAlumni 100 Points of Impactに選出される（歴代全卒業生37000人から100人選出。92年卒業生ではただ一人）。著書に、『「ついていきたい」と思われるリーダーになる51の考え方』（サンマーク）、『ミッション元スターバックスCEOが教える働く理由』（アスコム）他多数。

株式会社SmartHR

プロダクトマーケティング マネージャー

重松 裕三

慶應義塾大学商学部卒業後、コンシューマー向けプロダクトを開発する企業で、プロダクトマネージャーとして新規事業の立ち上げを複数手掛けつつ、組織内最大チームのマネジメントを担う。

2019年、SmartHRに入社し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の機能開発に貢献。人事情報を活用し組織の力を向上させるサービスの企画開発も担当し、2020年9月には「従業員サーベイ」、2021年10月には「人事評価」機能をリリース。