三菱総合研究所 理事長

小宮山 宏

1944年栃木県生まれ。1967年東京大学工学部化学工学科卒業。1972年同大学大学院工学系研究科博士課程修了。1988年東京大学工学部教授、2000年工学部長、大学院工学系研究科長、2003年副学長などを経て、2005年4月第28代総長に就任。2009年3月に総長退任後、同年4月に三菱総合研究所理事長に就任。2010年8月には、サステナブルで希望ある未来社会を築くため、生活や社会の質を求める「プラチナ社会」の実現に向けたイノベーション促進に取組む「プラチナ構想ネットワーク」を設立し、会長に就任。
現在の日本を他国に先駆けて課題が顕在化している「課題先進国」と定義し、この状況を困難であると同時にチャンスと捉え、国際社会で真の競争力を持つために、我々は何をすべきかを説く。また、物質とエネルギーの視点から地球が持続的であるために、2050年までの長期を見据えたロードマップ「Vision 2050」を提唱する。
専門は化学システム工学、地球環境工学、知識の構造化。地球温暖化問題の第一人者でもある。著書に「地球持続の技術（岩波新書）」、「知識の構造化（オープンナレッジ）」、「『課題先進国』日本（中央公論新社）」、「低炭素社会（幻冬舎）」、「“多様なナンバーワン”作り(財界研究所)」、「新ビジョン2050（日経BP社）」など多数。
また、ドバイ知識賞（2017年。Sheikh Mohammed Bin Rashid Al Maktoum Knowledge Award）、イタリア連帯の星勲章（2007年。Ordine della Stella della Solidarieta Italiana）や「情報通信月間」総務大臣表彰（2014年）、財界賞特別賞（2016年）、海洋立国推進功労者表彰（2016年）など、国内外の受賞も多数。

株式会社イー・ウーマン 代表取締役社長
株式会社ユニカルインターナショナル 代表取締役社長
国際女性ビジネス会議実行委員会委員長

佐々木 かをり

上智大学卒業後、通訳・翻訳等を提供する（株）ユニカルインターナショナルを設立(www.unicul.com)。2000年には市場創造のためのダイバーシティ・コンサルティング会社（株）イー・ウーマンを(www.ewoman.jp)設立。日本初の数値化「ダイバーシティインデックス」を発案。また1000人が集まる「国際女性ビジネス会議」を20年以上毎夏開催。ダイバーシティの第一人者でAPEC、OECDなど国内外で日英での講演も1500回を超える。日本初の時間管理術を紹介し「アクションプランナー」で手帳ブームをつくった。現在、上場企業等の社外取締役、内閣府、厚生労働省等の政府審議会等委員、世界銀行We-fi日本代表等を務める。著書多数。「ニュースステーション」レポーター、「CBSドキュメント」アンカーなど歴任。現在も、テレビ、雑誌、新聞等のコメンテーターを務める。二児の母。

デジタルハリウッド大学大学院 教授

佐藤 昌宏

92年NTT入社。99年無料ISPライブドアの立上げに参画。02年デジタルハリウッド株式会社執行役員に就任。日本初の株式会社立大学院の設置メンバーの1人として学校設立を経験。04年Ｅ－ラーニングシステム開発事業を行う株式会社グローナビを立上げ代表取締役に就任。09年同大学院事務局長や産学官連携センター長を経て、現在はエドテック分野のフロントランナーとして学生指導を行う。また、内閣官房教育再生実行会議技術革新WG委員、経産省未来の教室とEdTech研究会座長代理など教育改革に関する国の委員や数多くの起業家のアドバイザーなどを務める。著書に「EdTechが変える教育の未来」（インプレス）がある。

東京大学大学院教育学研究科 教授

牧野 篤

1960（昭和35）年　愛知県生まれ。名古屋大学大学院教育学研究科博士課程修了。博士（教育学）。
名古屋大学助教授・教授を経て、2008年、東京大学大学院教育学研究科教授。2013年、東京大学高齢社会総合研究機構副機構長併任。
中央教育審議会生涯学習分科会委員。

専門の研究領域は、社会教育学・生涯学習論で、人が生活の営みを続け、成長していくことに現れるさまざまな事象を通して、社会のあり方を考え、人が幸せに暮らすために何ができるのかを考えること、とくにコミュニティの自律と住民の学習とのかかわりに関心がある。
これまでに、長野県飯田市の公民館調査をはじめ、各地の自治体とともに社会教育・生涯学習の共同研究を行うほか、愛知県豊田市「若者よ田舎をめざそうプロジェクト」、千葉県柏市における「多世代交流型コミュニティ形成」プロジェクト「地縁のたまご」と「東大キッズセミナー」、北海道富良野市における「小中高12年間一貫のふるさとに心が向くキャリア教育」、さらに小規模コミュニティにおける高齢社会対応プログラムの実施、コミュニティ後見（市民後見）支援プロジェクトの実施など、さまざまな社会実験・プロジェクトにかかわっている。

主な著作
＊『生きることとしての学び—自生するコミュニティと共変化する人々—』（東京大学出版会、2014年）
＊『農的な生活がおもしろい—年収200万円で豊かに暮らす—』（さくら舎、2014年）
＊『「つくる生活」がおもしろい—小さなことから始める地域おこし、まちづくり—』（さくら舎、2017年）
＊『社会づくりとしての学び—信頼を贈りあい、当事者性を復活する運動—』（東京大学出版会、2018年）
＊『公民館はどう語られてきたのか-小さな社会をたくさんつくる・１-』（東京大学出版会、2018年）
など

オフィスモロホシ社会保険労務士法人 代表 （社会保険労務士・キャリアコンサルタント）

諸星 裕美

大学在学中に社会保険労務士資格を取り、大学卒業と同時に一般企業に勤務、その後社労士事務所に20年勤務して、平成16年独立。就業規則作成などの労務管理中心に企業のトップや総務担当者の相談に多数応じる。
その過程で人事担当から採用や人事育成に関わる本音を聞く機会が多く、またキャリアを中断した女性の再就職を目指す支援体制がないことも痛感したため、企業での各種社員教育研修及び人事管理制度構築のほか、再就職支援など多彩なプログラムを提供できるよう株式会社エムキャリアサポートを設立。
平成20年に社会保険労務士として初めて厚生労働省内にある社会保険審査会委員に1期3年間従事（この間、社会保険労務士業務は休業）。平成23年、社会保障審議会年金部会臨時委員に任命され、社会保険・年金における動向にも詳しい。
現在も年金部会臨時委員、日本私立学校振興・共済事業団共済審査会の委員（公益代表）を務めるほか、社労士桜友会会長、厚労省委託事業関連の各種事業（パート・短時間社員・雇用管理等）の本委員会において委員を複数拝命している。

東京大学大学院経済学研究科 教授

柳川 範之

1988年慶應義塾大学経済学部通信教育課程卒業。1993年東京大学大学院経済学研究科博士課程修了。経済学博士（東京大学）。慶應義塾大学経済学部専任講師を経て、1996年東京大学大学院経済学研究科助教授、同准教授を経て、2011年より現職。

NIRA総合研究開発機構理事。厚生労働省「働き方の未来２０３５：一人ひとりが輝くために」懇談会事務局長、経産省「兼業・副業を通じた創業・新事業創出に関する研究会」座長、内閣府「2030年展望と改革 タスクフォース」委員等歴任。東京大学金融教育研究センター・フィンテック研究フォーラム代表。

主な著作物：『人工知能は日本経済を復活させるか』（編著）大和書房、『ブロックチェーンの未来』（共編著）、『法と企業行動の経済分析』日本経済新聞社、『日本成長戦略　40歳定年制』さくら舎、『４０歳からの会社に頼らない働き方』ちくま新書、『東大教授が教える独学勉強法』草思社等。

元陸上選手／一般社団法人アスリートソサエティ代表理事

為末 大

1978年広島県生まれ。スプリント種目の世界大会で日本人として初のメダル獲得者。男子400メートルハードルの日本記録保持者（2020年7月現在）。現在はアジアのアスリートを育成・支援する一般社団法人アスリートソサエティの代表理事、人間理解のためのプラットフォーム為末大学（Tamesue Academy）の学長を務める。新豊洲Brilliaランニングスタジアム館長。主な著作に『Winning Alone』『走る哲学』『諦める力』など。

一般社団法人アスリートソサエティ　http://www.athletesociety.org/
為末大学（Tamesue Academy）　https://www.youtube.com/c/TamesueAcademy
新豊洲Brilliaランニングスタジアム　http://running-stadium.tokyo/