本シリーズでは「オフィスで変えるWorkstyle2020」をテーマに、働き方を根本から見直す手段の一つとしてオフィス機能を捉え、その可能性を探ります。
2018年7月の第1弾、同年11月の第2弾では、先進事例を交えつつ少し先の未来を見据え、新たな働き方のために今からできることを皆様とともに考えてまいりました。
第3回にあたる今回は、企業の成長に欠かせない「イノベーション創出」をキーワードに、オフィスのあり方について検討していきます。さまざまな手段・切り口でイノベーション創出を実現している先進企業を招き、その発想のもととなった考え方やオフィスづくりのポイントなどを皆様と考えてまいりたいと思います。減らす・なくすだけでなく、生産性を高め新たなアイデアを創出するイノベーションが不可欠となっている中で、昨今、コワーキングやシェアオフィスなど、働く場所や形態が多様化する中で、オフィスが果たす役割とは何か、イノベーションを牽引するオフィスのあり方を見出していきます。
日 時 | 3月8日(金)14:30~18:30(14:00 開場) |
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会 場 | 明治安田生命ビル MYPLAZAホール 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル 低層棟4F(地図) |
定 員 | 180名 |
参加費 | 無料(事前登録制) |
対 象 |
企業経営者ならびに経営幹部、総務人事部門の部門長、および働き方改革、オフィス改革などの担当者の方々 ※対象外の方、協賛企業と同業の方については参加をご遠慮いただく場合がございます。 |
主 催 |
多様な働き方が生まれている現代、これから必要とされる人材や環境は昔と大きく異なっていきます。世界はあなたの知らないところで急速に変化しています。これからの働き方どうなっていくのか?イノベーションを生み出し続ける仕組み環境とは? そんな疑問にお答えするヒントが、ギュッと詰まった講演をお送りします!
集中を測るデバイス「JINS MEME」により、多くのワーカーがオフィスで集中できていないことがわかった。副業、テレワーク、フレックス、働き方はますます多様化していく。また、イノベーションには、新しいことに触れる「知の探索」だけでなく、自分に向き合い考えを深める「知の深化」が必要。働き方の価値観を変えるオフィス「Think Lab」の取り組みについて紹介。
16:00~16:10 ▶ 休憩
ABW - アクティビティベース型ワークプレイス – という言葉がまだ日本に馴染んでいなかった2014年、移転を機にABWを導入したCBRE東京本社。この四年間でどのような学びや改善を行ったのかご紹介しながら、現在のCBREワークプレイスをご覧頂きます。また今後のワークプレイス作りについてネットワーキングタイムに意見交換をさせて頂きたいと考えております。
※別途、事前のお申込みが必要です。本カンファレンス申込フォーム内よりお申込いただけます。
※オフィスツアー会場は明治安田生命ビル内となります。
※ツアー参加のお申込みが多数の場合は抽選となる場合がございます。
東洋経済新報社 フォーラム事務局
corporate@toyokeizai.co.jp
03-3246-5599(土日・祝日を除く 10:00~18:00)
プロノイア・グループ株式会社 代表取締役/モティファイ株式会社 取締役
ピョートル・フェリクス・グジバチ 氏
ベルリッツ、モルガン・スタンレーを経て、2011年Googleに入社。アジアパシフィックにおけるピープルディベロップメントにてラーニング・ストラテジー、人材育成と組織開発、リーダーシップ開発などの分野で活躍。2015年に独立して未来創造企業のプロノイア・グループとHRテクノロジー企業のモティファイを設立。
JINS MEME事業部 事業統括リーダー/Think Labプロジェクト兼任
井上 一鷹 氏
慶應義塾大学理工学部卒業後、戦略コンサルティングファームのアーサー・D・リトルに入社し大手製造業を中心とした事業戦略、技術経営戦略、人事組織戦略の立案に従事。2012年に(株)ジンズに入社。社長室、商品企画グループマネジャー、R&D室マネジャーを経て、現職。2017年に、“進化し続ける”ワークスペース「Think Lab」のプロジェクトを立ち上げ、一人で深く向き合う「DEEP THINK」に最適な環境、働き方を開発している。
WeWork Japan ゼネラルマネージャー
髙橋 正巳 氏
シカゴ大学卒業後、ソニーに入社。2007年パリ転勤。2011年に INSEAD で MBA を取得後、シリコンバレーで勤務し、ベンチャー企業の発掘、買収・投資案件に従事する。2014年にUber Japan 入社、執行役員社長として日本における事業展開を牽引。東京で Uber Eats を立ち上げ、過疎化が進む地域で住民の移動を支える実証実験を手がける。2017年にWeWork Japan 入社、ゼネラルマネージャーに就任。
シービーアールイー株式会社
ワークプレイス・ストラテジー シニアディレクター
金子 千夏 氏
デザイン設計事務所でのインテリアデザイナーなどを経て2017年1月より現職。事業用インテリアデザインに20年携わった経験をもとに、企業人の多様化した働き方を支える環境作りのためのコンサルティングサービスを法人向けに提供。インテリアデザインの豊富な経験をもとに、クライアントのブランディングや事業戦略を考慮した空間づくりを提案している。