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第1回 ビジネスエグゼクティブCAMP

成果を出し続ける最強の組織づくりと
次世代人材のモチベーション創造

各業界の経営者が大絶賛!
前人未到、全国大学ラグビー選手権9連覇を達成した常勝集団
そのノウハウを基にしてビジネス領域のために開発したプログラムを公開!

開催日時

2019年2月15日(金)

10:30~17:00(※懇親会つき)

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2名以上同時申し込みで、2人目以降10%OFF!

お申込みはこちら

この講座で
学べること

  • POINT01

    POINT01

    チームはトップの実力以上には動かない。

    「今時の若者はやる気がない」、「部下が思うように動いてくれない」、「活気ある職場がうらやましい」。1つでも当てはまったら、まずはトップ自らが変わることが必要です。自ら風景を変え・思考を変え・行動を変えるため、トップが備えるべきマインドについて解説いたします。

  • POINT02

    POINT02

    特別なリーダーだけが常勝集団を作れるわけではない。

    成果を出し続けられる組織はパラダイムシフトの変換から生まれます。メンバーのモチベーションを最高レベルに引き上げ、どんな状況においても実力を最大限発揮させる環境を作れるか。明日から取り組めば必ず成果が出せる「新世代・時流に見合った最適なプロセス」をたった1日で伝授いたします。

  • POINT03

    POINT03

    指示を出し続けることが組織を動かす手段ではない。

    チームは「なぜそれをやるのか」が納得できないと動きません。「自立型学習組織」の構築には、組織の課題を自らのことと捉え、チームがすでに持つ資産から設計し、従来の視点にとらわれずに導き出した行動計画と、常に前向きに改革を行う成長マインドセットが必須。事例から順を追って思考し体得します。

プログラム

  • 今の時代に見合った組織づくりと、リーダーが備えるべきマインド

    1.
    社会基盤の変化に組織と人材が変化対応できていますか?
    2.
    使命を持った個人・組織は何があってもやり遂げる ~常勝集団のつくりかた~
    3.
    スポーツを科学した形式知
    4.
    平成生まれの心を掴むモチベーションマネジメント
    5.
    新時代のリーダーシップ論
    6.
    縦から横のコミュニケーションへ
    7.
    Vision策定のために
    8.
    まとめ

    詳 細

    1.
    社会基盤の変化に組織と人材が変化対応できていますか?

    ・社会基盤変化の予兆と社会構造の地殻変動
    ・社会構造のミスマッチ
    ・新しい概念の組織論

    2.
    使命を持った個人・組織は何があってもやり遂げる~常勝集団のつくりかた~

    ・「組織ビジョン」と「資産」を結びつける重要性
    ・自立型学習組織~使命を認識した愚直な少数~
    ・組織課題を解決する本質
    ・強い組織をつくる解決手法

    3.
    スポーツを科学した形式知

    ・脱体育会系イノベーション
    ・現場の強度をビジネスへ

    4.
    平成生まれの心を掴むモチベーションマネジメント

    ・モチベーション構造の理解
    ・指導者がつくるべき世界はモチベーション3.0~“やらされている作業”から“やりたい行動”へ~

    5.
    新時代のリーダーシップ論

    ・サーバントリーダーシップ~教えない、叱らない~
    ・過去を全否定できるトップの胆力

    6.
    縦から横のコミュニケーションへ

    ・「センターコントロール型組織」から「ミッション・コマンド型組織」へ
    ・命令から連帯へ

    7.
    Vision策定のために

    ・組織の現状の課題の洗い出し
    ・価値観の探究
    ※グループ毎に意見交換して共有します。

    8.
    まとめ ~AI時代に成果を出し続ける組織と生き残れる人材を育てるために~

※プログラムは変更となる場合がございます。

田中 安人 氏

チームビルディング&ビジョンクリエイティブの風雲児

株式会社グリッド 代表取締役社長/株式会社吉野家CMO/aiwell株式会社CMO
公益財団法人日本スポーツ協会広報専門委員会委員/フェアプレイ選考委員長

田中 安人

プロフィール

開催概要

日時

2019年2月15日(金)
10:30~17:00
(講座終了後、懇親会つき)

会場

多彩な人材が交流するイノベーション創出の拠点
東京ミッドタウン日比谷 BASE Q
(東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷6F)

BASE Q ホール

受講料

59,500円(税抜)
【税込64,260円】

※2名以上同時申し込みで2人目以降10%OFF!
※講座終了後、懇親会つき(講師も参加いたしますので、是非ビジネスリーダー同士のネットワーキングや質問タイムにご活用ください)
※社内報告書用テンプレートつき

対象

経営者、役員、上級管理職など、チームを率いるビジネスリーダー
※新任の方には特におすすめです!

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下記ご確認の上、お申し込みください。

▽支払い方法
請求書払いのみ承ります。申込確認後、ご登録いただいたご住所宛に請求書を郵送いたします。期日までに必ずお振込をお願いいたします。ご入金が確認できない場合はご受講をお断りする場合もございますので御了承ください。


▽キャンセルポリシー
お申込後のキャンセルは受け付けておりませんので御了承ください。一旦納入いただいた受講料の返金はできかねます。

▽その他注意事項
・講演内容・講演者・プログラムは変更となる場合がございます。
・申込人数が開催に必要な人数に達しない場合はやむを得ずコースを中止する場合がございますので御了承ください。
・競合サービスをご提供されている方・学習目的以外の目的と思われる方につきましては、ご受講をお断りさせていただくことがございます。また、反社会的勢力に関係する方のご受講は一切お断りいたします。

お問い合わせ

TEL 03-3246-5599(土日・祝日を除く10:00~18:00)

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東洋経済のカスタマイズ研修(社内研修)

具体的な課題に即した研修、
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各企業様における、社内研修も承っております。部署全体でのご受講や、自社の具体的な課題に沿った内容での研修をご検討されていらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご相談ください。

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研修講座事務局

東京都中央区日本橋本石町1-2-1

TEL 03-3246-5599
土日・祝日を除く10:00~18:00

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成果を出し続ける最強の組織づくりと
次世代人材のモチベーション創造

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株式会社グリッド 代表取締役社長/株式会社吉野家CMO/aiwell株式会社CMO
公益財団法人日本スポーツ協会広報専門委員会委員/フェアプレイ選考委員長

田中 安人 氏

平成1年4月 株式会社ヤオハンジャパンに入社し、管理部人事、総合政策部(経営計画)に従事。

その後、制作プロダクション取締役、広告代理店設立パートナーを経て、平成16年に女子十二楽坊をプロデュース(NHK紅白出場、CD累計販売枚数500万枚プロモーション実績)。スペインレアルマドリードの日本ツアー招聘エージェントも務める。

平成17年、プロレス団体みちのくプロレス プロデューサーを務め、平成22年 株式会社はなまる にて、昨年対比店舗売上180%を記録した「エイプリルフールダイオウイカ天ぷら」を企画。その後も「マグマあんかけうどん」、「クーポン大復活祭」、「生こどもクーポン」、「健康保険割引」など様々な施策を仕掛ける。

平成28年、株式会社吉野家CMO就任。SNSで話題になった「外食戦隊ニクレンジャー」、「三社合同定期券」などを次々に企画。現在、デジタル化推進を行っている。

その他にも帝京大学体育会ラグビー部OB会初代幹事長、日本体育協会国民体育大会改革委員、同フェアプレイ選考委員長、同広報・スポーツ情報専門委員会委員、同加盟のあり方プロジェクトメンバー、aiwell株式会社CMOを歴任。