採用に大きな変革が起きている ビジョン御社は、高付加価値人材に、メッセージは「選ばれる」採用ができていますか?

高付加価値人材の獲得が難しい時代

急激に変化する高付加価値人材のしごと選び 選職行動の変化/価値観の多様化

高付加価値人材獲得に成功している企業の共通点「オウンドメディアリクルーティング」

高付加価値人材の獲得に向けた「オウンドメディアリクルーティング」による情報発信とは

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開催概要

日 時 10月9日(火)14:00~18:00(13:30 受付開始)
会 場 東京コンベンションホール 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン5F(地図
定 員 300名
参加費 無料(事前登録制)
対 象

企業経営者、採用責任者、採用担当者、マーケティング担当者など

プログラム

14:00-14:10
オープニング
14:10-15:00
キーノート

求職者の「行動」「価値観」の変化に対応する
採用部門のあり方とは

曽山 哲人

株式会社サイバーエージェント
取締役 人事統括

曽山 哲人

PROFILE

15:00-15:30
セッション

自社が採用の舵を握る
オウンドメディアリクルーティングとは

高橋 信太郎

Indeed Japan
代表取締役 / ゼネラルマネジャー

高橋 信太郎

PROFILE

 15:30-15:40 ▶ ブレイク 

15:40-16:40
ディスカッション

「高付加価値人材」の共感を呼ぶ、ビジョン・価値観の伝え方

 

源田 泰之

ゲスト
ソフトバンク株式会社
人事本部 採用・人材開発統括部
統括部長

源田 泰之

PROFILE

林 恭子

ゲスト
株式会社グロービス
マネジング・ディレクター
経営管理本部長

林 恭子

PROFILE

大間 祐太

ゲスト
Sansan株式会社
人事部 部長

大間 祐太

PROFILE

モデレーター
株式会社サイバーエージェント
取締役 人事統括

曽山 哲人

16:50-18:00
交流会



お問い合わせ

東洋経済新報社 コミュニケーション事業部

03-3246-5599

(土日・祝日を除く 10:00~18:00)