著者・記者一覧
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柳下 雄太フリーライター
ウクライナ難民受け入れフランス移民政策の混沌 仏政府の姿勢に「ダブルスタンダード」と批判も
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川村 卓筑波大学体育系准教授、筑波大学硬式野球部監督
大谷翔平の投球が「打たれにくい」科学的な根拠 スライダーの精度が上がった2つの要因
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斎藤 美奈子文芸評論家
ペスト、スペインかぜ、コレラの物語を今読む意味 コロナ文学が今すぐ書かれなくても問題ない訳
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土岐 泰之ユニファ株式会社 代表取締役CEO
「保育士が叱らなくなった保育園」の画期的仕掛け 連絡帳もスマホOK、保育士も保護者も大助かり
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ナジャ・グランディーバタレント
「余計な一言」を言ってくるあの人が考えている事 ナジャが教える「負の感情」との付き合い方
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石原 章史東京大学 社会科学研究所准教授
裁量をどう与えるか、部下への権限委譲の考え方 意見を聞くこと、それを覆さないことの重要性
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佐久間 真弓フリーライター
「飼い主の高齢化」で取り残されるペットの末路 ペット同伴で入居可の高齢者施設はまだ少数
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藤原 裕「BerBerJin」ディレクター
数十万円もするデニムが「平然と買われる」異変 劣化しにくいデニムは今や「優秀な投資商品」
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村松 容子ニッセイ基礎研究所保険研究部 准主任研究員
花粉症の人の仕事効率「いつもの6割程」の大問題 国内だけでなく「世界」でも患者数は増加の深刻
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宮崎 美紀子東京新聞社会部記者、GALAC編集委員
知られざる「スポーツドキュメンタリー」名作9選 見たことのない競技や選手に出会える醍醐味
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普通の会社員が「セミリタイア」する現実的な方法 人よりちょっと努力すれば資産はつくれる
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山口 雄大コンサルティングファーム需要予測アドバイザー
製造部門が「営業」の目標にムカつく納得の理由 組織間の摩擦を解決するにはどうしたらいいか
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宮原 博昭学研ホールディングス代表取締役社長
「学研」社長が今、新入社員に求める「3つの素養」 「カマスの実験」が教えてくれた組織変革の要諦
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桜井 進サイエンスナビゲーター®、sakurAi Science Factory代表取締役CEO、東京理科大学大学院非常勤講師、理数教育研究所Rimse「算数・数学の自由研究」中央審査委員、公益財団法人中央教育研究所理事
結局AIって何?子どもと話したいキホン知識6選 統計学に興味を持つきっかけになる!
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ドクター・ジョー・ヴィターレ自己啓発家
「ゴシップ」の排除が勝てるチームを作る深い理由 ネガティブな態度とゴシップはがん細胞となる
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アンドレス・ピラ起業家
「ゴシップ」の排除が勝てるチームを作る深い理由 ネガティブな態度とゴシップはがん細胞となる
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久田 篤発毛診断士
薄毛に悩む人が意外とわかってない増毛法の盲点 髪を傷めずに保つには土台となる頭皮が肝心だ
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吉田 理沙パリ在住ジャーナリスト
ウクライナ難民、「女性と子ども」が直面する困難 受け入れ10万人表明、フランスの支援の実際
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吉田 穂波医師、神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科教授
いい人間関係「開拓」したい人に伝えたい4大秘訣 現代社会で忘れられている「頼り合う」メリット
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上野 剛志ニッセイ基礎研究所 上席エコノミスト
実は「50年ぶりの円安」を理解するためのポイント 円安影響を8つのポイントに絞りQ&A形式で解説