上場企業で社内賞･昇進も退職､38歳で再入社の訳
C＆R社ならではの「人材循環」の考えが、青木さんをはじめとする社員たちの出戻りにつながっている（写真：梅谷秀司）
社員が会社を辞めるのは、なんらかの理由があるからだ。給料かもしれないし、人間関係かもしれないし、自…
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