上場企業で社内賞・昇進も退職、38歳で再入社の訳

クリーク・アンド・リバー社のマーケティンググループで、シニアプロデューサーとして働く青木雅敬さん(39歳)。一度会社を去り、再入社した経験を持ちます(写真:梅谷秀司)
社員が会社を辞めるのは、なんらかの理由があるからだ。給料かもしれないし、人間関係かもしれないし、自…
クリーク・アンド・リバー社のマーケティンググループで、シニアプロデューサーとして働く青木雅敬さん(39歳)。一度会社を去り、再入社した経験を持ちます(写真:梅谷秀司)
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