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できる人とできない人の差が今後急拡大する訳 2020年にHR分野で起こる3つのトレンドの写真一覧

失業率上昇・経済格差のひろがりにより、できる社員とできない社員のスキル格差はこれからの1年も引き続き拡大するといわれています(画像:maimu /PIXTA)
失業率上昇・経済格差のひろがりにより、できる社員とできない社員のスキル格差はこれからの1年も引き続き拡大するといわれています(画像:maimu /PIXTA)
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経済格差とAIの進展がビジネス環境を大きく変える中、社員のスキル格差拡大や人材獲得競争、健康経営、AI活用の課題など、企業の人材戦略は新たな岐路に立っています。企業はこれからの1年、何に注目し、どう変わるべきなのでしょうか?(このリード文はAIが作成しました)

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